<図書>
変革を生む研修のデザイン : 仕事を教える人への活動理論 / ユーリア ・エンゲストローム著
ヘンカク オ ウム ケンシュウ ノ デザイン : シゴト オ オシエル ヒト エノ カツドウ リロン
データ種別 | 図書 |
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出版者 | 東京 : 鳳書房 |
出版年 | 2010.12 |
大きさ | xi, 210p : 挿図 ; 22cm |
所蔵情報を非表示
配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 利用注記 | 予約 |
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東京西 1F一般 |
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336.47/E61 | 1521111508 |
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9784902455243 |
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書誌詳細を表示
本文言語 | 日本語 |
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別書名 | 原タイトル:Training for change : new approach to instruction and learning in working life |
一般注記 | 原著 (Geneva: International labor organization, 1994) の完訳 参考文献: p165-176 監訳: 松下佳代, 三輪建二 |
著者標目 | Engeström, Yrjö, 1948- 松下, 佳代 (教育学) <マツシタ, カヨ> 三輪, 建二(1956-) <ミワ, ケンジ> |
件 名 | BSH:学習心理学 |
分 類 | NDC8:141.33 NDC9:141.33 NDC9:371.41 |
書誌ID | 4000066565 |
ISBN | 9784902455243 |
NCID | BB04218245 |