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巻号 |
年次/刊行日 |
登録番号 |
請求記号 |
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eDDS |
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千住 雑誌架
255
2024.08.20
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千住 雑誌架
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255
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2024.08.20
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0000084799
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特集
経営力が向上し、地域にも喜ばれる 施設の「医療機関連携」 [255]. - 2024
特集
DWATを紐解く [255]. - 2024
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千住 雑誌架
254
2024.07.20
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千住 雑誌架
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254
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2024.07.20
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0000084501
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特集
学校関係者の直言 若者が定着する職場 [254]. - 2024
特集
介護職員の「こころ」を磨く [254]. - 2024
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千住 雑誌架
253
2024.06.20
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千住 雑誌架
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253
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2024.06.20
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0000084100
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特集
介護の灯を守る [253]. - 2024
特集
高齢者の身元保証”頼みの綱”は問題だらけ？ [253]. - 2024
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千住 雑誌架
252
2024.05.20
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千住 雑誌架
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252
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2024.05.20
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0000083813
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特集
改定を好機と捉える介護経営の立脚点 [252]. - 2024
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千住 雑誌架
251
2024.04.20
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千住 雑誌架
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251
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2024.04.20
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0000083469
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特集
介護の質を上げる看護師の仕事 [251]. - 2024
特集
”一般学部”の呼び込み方 [251]. - 2024
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千住 雑誌架
250
2024.03.20
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千住 雑誌架
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250
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2024.03.20
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0000083127
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特集
共生型サービス [250]. - 2024
特集
戦力になる可能性は？介護現場のAI活用 [250]. - 2024
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千住 雑誌架
249
2024.02.20
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千住 雑誌架
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249
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2024.02.20
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0000082806
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特集
やる気も生産性もUP!職員が変わる「目標設定」 [249]. - 2024
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千住 雑誌架
248
2024.01.20
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千住 雑誌架
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248
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2024.01.20
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0000082456
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特集
2024年に飛躍する介護事業の「ES経営」 [248]. - 2024
特集
認知症と間違うケースも「高齢者うつ」の正体 [248]. - 2024
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千住 雑誌架
247
2023.12.20
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千住 雑誌架
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247
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2023.12.20
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0000082191
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特集
社会福祉連携推進法人のトップが語る 協働して地域を守る！ [247]. - 2023
特集
正しい使い方がつくる 疲れない・痛くない身体 [247]. - 2023
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千住 雑誌架
246
2023.11.20
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千住 雑誌架
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246
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2023.11.20
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特集
利用者が主役「介護✕農業」の可能性 [246]. - 2023
特集
高齢性難聴に注意！「聞こえない」のSOS [246]. - 2023
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千住 雑誌架
245
2023.10.20
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千住 雑誌架
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2023.10.20
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0000081174
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特集
心身のケアにつながるアートの力 [245]. - 2023
特集
変化を見落とさない 観察力を鍛える [245]. - 2023
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千住 雑誌架
244
2023.09.20
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千住 雑誌架
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244
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2023.09.20
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0000080778
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特集
SNSを駆使する採用戦略 [244]. - 2023
特集
介護事業者の「福利厚生」 [244]. - 2023
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千住 雑誌架
243
2023.08.20
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千住 雑誌架
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243
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2023.08.20
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0000080481
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特集
人も組織も成長する職場 [243]. - 2023
特集
正しく学ぶ「成年後見制度」 [243]. - 2023
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千住 雑誌架
242
2023.07.20
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千住 雑誌架
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242
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2023.07.20
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0000080206
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特集
強い組織をつくる介護現場のリーダー育成 [242]. - 2023
特集
「看取り」の旗を掲げよ！施設が提供する「最高の最期」 [242]. - 2023
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千住 雑誌架
241
2023.06.20
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千住 雑誌架
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241
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2023.06.20
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0000079706
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特集
在宅介護の救世主となるか 進化する「小規模多機能」 [241]. - 2023
特集
「誤飲」「怠薬」を防ぎ「減薬」を実現する 「服用管理」の処方箋 [241]. - 2023
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千住 雑誌架
240
2023.05.20
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千住 雑誌架
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240
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2023.05.20
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0000079174
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特集
軸足は定まっているのか「地域共生」の視点 [240]. - 2023
特集
ケアマネが本音で語る 紹介したい事業所・施設 [240]. - 2023
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千住 雑誌架
239
2023.04.20
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千住 雑誌架
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239
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2023.04.20
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0000078910
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特集
職員の心をケアする [239]. - 2023
特集
組織を成長させる管理者教育 [239]. - 2023
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千住 雑誌架
238
2023.03.20
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千住 雑誌架
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238
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2023.03.20
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0000078464
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特集
人間関係を良くする職場のコミュニケーション [238]. - 2023
特集
事業者の本音「行政調査」に異論・反論！ [238]. - 2023
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千住 雑誌架
237
2023.02.20
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千住 雑誌架
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237
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2023.02.20
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0000078129
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特集
事業の譲渡・売却 私の決断 [237]. - 2023
特集
あなたの事業はどうなる？2024年度介護保険法改正 [237]. - 2023
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千住 雑誌架
236
2023.01.20
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千住 雑誌架
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236
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2023.01.20
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0000077793
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特集
タブーに蓋をしない利用者の「性」に向き合う [236]. - 2023
特集
現場で役立つ「介護ICT」の即戦力 [236]. - 2023
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千住 雑誌架
235
2022.12.20
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千住 雑誌架
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235
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2022.12.20
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0000077535
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特集
想いが浸透し組織が強くなる 介護事業の理念と経営 [235]. - 2022
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千住 書庫
229-234
2022-2022
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千住 書庫
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229-234
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2022-2022
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特集
ケアを超え地域を支えるこれからの介護事業所の設計 [229-234]. - 2022
特集
より良い介護現場をめざして 外国人介護人材がいきいきと働ける職場をつくる [229-234]. - 2022
特集
介護事業者の広報戦略 [229-234]. - 2022
特集
社会福祉連携推進法人の現在地 [229-234]. - 2022
特集
ケアの質向上や経営改善に役立つ 医療と介護の連携 [229-234]. - 2022
特集
策定義務化に備えよう 「本当に使えるBCP」をつくる [229-234]. - 2022
特集
なぜ、あの事業所には人が来るのか 人気法人の採用戦略を探る [229-234]. - 2022
特集
なぜ、あの事業所働きたいのか？ 学生が選ぶ法人・施設大解剖 [229-234]. - 2022
特集
2022年度版 介護業界の”働き方改革” [229-234]. - 2022
特集
利用者・家族からの「パワハラ・セクハラ」への対応 [229-234]. - 2022
特集
ケアの質を向上させる介護現場のデータ活用 [229-234]. - 2022
特集
頼れる人材に託したい！次世代の経営者育成法 [229-234]. - 2022
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千住 書庫
223-228
2021-2022
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千住 書庫
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223-228
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2021-2022
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2411300839
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特集
組織のあり方・未来像がわかる介護の組織図 [223-228]. - 2021
特集
介護だけにとどまらない！ 社会課題解決に挑戦 [223-228]. - 2022
特集
デイサービス戦国時代 “特化型”で生き残りをかける [223-228]. - 2022
特集
入口だけでなく出口も重要 人が辞めない事業者徹底研究 [223-228]. - 2022
特集
自然災害から情報漏洩まで あらゆる災害リスクに備える [223-228]. - 2022
特集
何が気になる、どう対応する？ 学生と一緒に見る介護現場 [223-228]. - 2022
特集
職員が育ち、自社を光らせる 事例発表会活用術！ [223-228]. - 2022
特集
制度開始から1年経過 LIFE活用の本音を探る [223-228]. - 2022
特集
いつ始める？どうやる？ 成功する事業拡大・拡充戦略 [223-228]. - 2022
特集
選ばれる時代を勝ち残る介護事業者のブランド戦略 [223-228]. - 2022
特集
課題を解決する介護ICT機器導入術 [223-228]. - 2022
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千住 書庫
217-222
2021-2021
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千住 書庫
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217-222
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2021-2021
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特集
本当の自立とは何か 自立支援の意味を問う [217-222]. - 2021
特集
法人数33、職員数1万人超え 湖山医療福祉グループ大解剖 [217-222]. - 2021
特集
食が解決する介護の課題 [217-222]. - 2021
特集
平石体制２期目突入！ 全国老施協の今を探る [217-222]. - 2021
特集
Z世代を担え！新卒獲得戦略を探る [217-222]. - 2021
特集
実効性のあるBCP策定で”いざ”に”今”から備える [217-222]. - 2021
特集
多様な人材・働き方が介護の現場を変える [217-222]. - 2021
特集
より良いケアの提供につなげる薬剤師・薬局とのかかわり方 [217-222]. - 2021
特集
実践者に学ぶ！ 介護の価値を再構築する [217-222]. - 2021
特集
心が動くと身体も動く “癒し”がもたらす効果とは [217-222]. - 2021
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千住 書庫
211-216
2020-2021
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千住 書庫
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211-216
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2020-2021
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特集
今こそ問う地域とのつながり 地域に開き、貢献するメリットとは何か？ [211-216]. - 2020
特集
先読み・報酬改定 介護現場の研修が変わる!? [211-216]. - 2020
特集
介護の「見える化」 何をどのように行うべきかを考える [211-216]. - 2021
特集
死に方ではなく生き方 介護がめざす「看取り」とは [211-216]. - 2021
特集
投資の専門家が考える 「これから」来る介護関連サービス [211-216]. - 2021
特集
改定の意図を把握しよう 2021年度介護報酬改定のポイントと対応 [211-216]. - 2021
特集
真の意味を問い直す 介護“経営”とは何か [211-216]. - 2021
特集
どこからやればいい？ メンタルヘルス対策 [211-216]. - 2021
特集
どう売る？どう買う？ 介護のM&A事情を探る [211-216]. - 2021
特集
研修だけが予防策じゃない 虐待を生まない環境づくり [211-216]. - 2021
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千住 書庫
205-210
2020-2020
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千住 書庫
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205-210
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2020-2020
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2211300567
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特集
コロナ時代に潰れない条件 新型コロナがルールを壊し、ニーズを変えた [205-210]. - 2020
特集
迫られる世代交代の波 ニチイ学館 ＭＢＯの狙いとは？ [205-210]. - 2020
特集
新型コロナの教訓3 人事マネジメントの実際 [205-210]. - 2020
特集
新型コロナの教訓4 感染者ゼロ事業所の軌跡 [205-210]. - 2020
特集
挑戦するデイサービス 曲がり角の時代をどう乗り越えるか？ [205-210]. - 2020
特集
経営者視点で考える これからの介護現場の感染対策 [205-210]. - 2020
特集
"利用者本位"とは何か 思いを叶えるために考えなければならないこと [205-210]. - 2020
特集
今だからこそ学ぼう 介護と経営のコトバ [205-210]. - 2020
特集
人件費から経営を見直そう 最大の支出項目をどのように意識するか [205-210]. - 2020
特集
介護の未来を描けるか？ 不確実な時代を生き抜く術とは [205-210]. - 2020
特集
ポスト・コロナの感染対策 無理・無駄のない徹底をめざす [205-210]. - 2020
特集
思いを伝える 理念が浸透する介護現場をつくる [205-210]. - 2020
特集
ニューノーマル時代にふさわしい 保険外サービス [205-210]. - 2020
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千住 書庫
199-204
2019-2020
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千住 書庫
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199-204
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2019-2020
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2211300559
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特集
次の10年を切り拓け！どうする訪問介護 [199-204]. - 2019
特集
200号記念特別編集 介護現場のリーダー200人の原点と挑戦 [199-204]. - 2020
特集
介護って何だ？ これからの介護を考える５人のビジョン [199-204]. - 2020
特集
発想から変わる!? 仕事に活きる職場外活動 [199-204]. - 2020
特集
チーム力は"仲間力"仲間と拡げるケアの領域 [199-204]. - 2020
特集
介護の目線で考察 診療報酬改定を読み解く [199-204]. - 2020
特集
新型コロナの教訓１ 情報共有と発信 [199-204]. - 2020
特集
介護の未来はどうなる？ [199-204]. - 2020
特集
今狙うべき補助金・助成金 [199-204]. - 2020
特集
新型コロナの教訓２ 感染者発生時の介護事業者の対応 [199-204]. - 2020
特集
介護が地域にできること 地域課題に気づきその解決を図るために [199-204]. - 2020
特集
生き延びるために介護事業者が今とるべき一手 [199-204]. - 2020
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千住 書庫
193-198
2019-2019
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千住 書庫
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193-198
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2019-2019
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特集
健康寿命・介護予防は鍵を握るのか？埼玉版介護事業者の生き抜き方 [193-198]. - 2019
特集
アウトカム評価は有効か 「介護サービスの質評価」が介護現場をこう変える！ [193-198]. - 2019
特集
実地指導の“新運用指針”が策定 その意味と介護事業者に求められるものは何か？ [193-198]. - 2019
特集
100年法人から学ぶ事業継続の秘訣 [193-198]. - 2019
特集
離職率の高さを乗り越えろ！人が足りない時代の仕事の回し方 [193-198]. - 2019
特集
“今”が“いざ”に役立つ 介護事業所に求められる防災対策 [193-198]. - 2019
特集
若者に響く"人材獲得戦略"のヒントがいっぱい！ 学生の本音から学ぶ新卒学生の採り方、育て方 [193-198]. - 2019
特集
売上増やコスト削減だけではない +αにつながるサービス [193-198]. - 2019
特集
「介護で高収入」は実現できる！施設長が稼げる 介護事業者への一歩 [193-198]. - 2019
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千住 書庫
187-192
2018-2019
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千住 書庫
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2018-2019
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特集
茨城県福祉介護事業協同組合の挑戦 事業者の連携で人と経営を育てる！ [187-192]. - 2018
特集
福島県会津若松市・喜多方市から見る地方都市の介護事業所の挑戦 [187-192]. - 2019
特集
改正労基法の施行が間近 介護現場の“働き方改革”にどう取り組むか？ [187-192]. - 2019
特集
住み慣れた地域での暮らしを「排泄ケア」の支点から支える [187-192]. - 2019
特集
他業界はどのように対応しているか？超高齢社会のシニア雇用を考える [187-192]. - 2019
特集
研修、採用、防災、地域貢献、協同運営 つながる介護事業者 [187-192]. - 2019
特集
急増するニーズにどう応えるか？独居高齢者を支える地域の挑戦 [187-192]. - 2019
特集
薬局・薬剤師と連携せよ！古河モデルが切り拓く新たな在宅介護 [187-192]. - 2019
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千住 書庫
181-186
2018-2018
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千住 書庫
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181-186
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2018-2018
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2011300809
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特集
見守り教化や顔の見える関係づくりで認知症１万人時代に立ち向かう 神奈川県大和市 [181-186]. - 2018
特集
“施設で看取る”とは：利用者、職員、事業者への影響を考える [181-186]. - 2018
特集
行政・民間の垣根を超え福祉のまちづくりに挑戦する栃木県栃木市 [181-186]. - 2018
特集
意味のある発信ができていますか？プロモーション戦略としてのＳＮＳの活用 [181-186]. - 2018
特集
人材確保のためにも対応は急務！介護の職場の「ハラスメント」傾向と対策 [181-186]. - 2018
特集
ICTによる業務効率化と市民の利便性向上に貢献 福岡県大野城市 [181-186]. - 2018
特集
専門職大学や専門学校に見る 学び直しと介護経営人材の育成 [181-186]. - 2018
特集
認知症と多様なかかわり方を提示 東京都町田市 [181-186]. - 2018
特集
人生100年時代に変わる介護教育 よりアクティブに現場を学ぶ [181-186]. - 2018
特集
地域や介護の課題を解決 介護事業者の「商品開発力」 [181-186]. - 2018
特集
注意する季節が到来！もう一度確認したい感染症対策のイロハ [181-186]. - 2018
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千住 書庫
175-180
2017-2018
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千住 書庫
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175-180
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2017-2018
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2011300791
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特集
病院から自宅に直行・新宿区の激闘 介護と医療をつなげるカギは「顔の見える関係」にあり [175-180]. - 2017
特集
超高齢社会もなんのその はつらつと生きる台東区浅草 [175-180]. - 2018
特集
地方紙記者が斬る 前編 医療・介護の今・未来 河北新報/下野新聞/神奈川新聞/大分合同新聞/琉球新聞 [175-180]. - 2018
特集
５人に１人が外国人 共生のまちづくりに挑む 群馬県・大泉町 [175-180]. - 2018
特集
地域紙記者が斬る 後編 医療・介護の今・未来 [175-180]. - 2018
特集
職人気質の市民性がつくる介護を予防する支え合いのまち 福岡県大川市 [175-180]. - 2018
特集
2018年度介護報酬改定ポイント解説 今からでも対策は遅くない！ [175-180]. - 2018
特集
まちぐるみの“タコ足ケアシステム”が住民をつなぐ 千葉県多古町 [175-180]. - 2018
特集
介護事業者のこれからの経営を左右する加算の上手な使い方 [175-180]. - 2018
特集
行善事温泉・鹿教湯温泉・かみのやま温泉「温泉×介護」で始める新たな地域づくり [175-180]. - 2018
特集
介護現場も利用者も満足する口腔ケアのあり方 [175-180]. - 2018
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千住 書庫
163-174
2016-2017
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2016-2017
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特集
魅力・再発見 『日本文化』の視点から介護の可能性を探る [163-174]. - 2016
特集
どうなる？「混合介護」 介護事業者が繰り出す一手を探る [163-174]. - 2017
特集
介護の魅力を広めるため 近づく介護と教育の現場 [163-174]. - 2017
特集
問われる既存事業者の対応力 異業種参入の戦略と戦術 [163-174]. - 2017
特集
介護事業者は何ができるか？ 集合住宅を考える [163-174]. - 2017
特集
ICTの本質を探る 情報マネジメントはいかにすべきか？ [163-174]. - 2017
特集
今、介護事業者に求められる 地域貢献・地域共生への一歩 [163-174]. - 2017
特集
成功してない組織が学ぶべき「失敗の本質」 [163-174]. - 2017
特集
事業継続に欠かせない「防災・減災」の心得 [163-174]. - 2017
特集
介護の原点 自立支援介護が拓く未来 [163-174]. - 2017
特集
あんな製品、こんな設備が大活躍！モノが変える介護の仕事 [163-174]. - 2017
特集
経営意識・環境設備・グッズ活用･･･感染症対策には何が必要？ [163-174]. - 2017
特集
介護開国 外国人介護人材との付き合い方 [163-174]. - 2017
特集
業務改善に役立つ おすすめ“アプリ”最新情報 [163-174]
特集
“在宅介護”を支える 地域のパートナーと手を組もう [163-174]
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千住 書庫
157-162
2016-2016
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特集
ルーチーンワークから脱却！「食」から介護を考える [157-162]. - 2016
特集
どうする？倒産件数大幅増！デイサービスの生き残り策を探れ [157-162]. - 2016
特集
今、改めて問い直す 非常事態の介護事業所のあり方 [157-162]. - 2016
特集
ワーク・ライフ・バランス実現に向けた 女性が働きやすい職場づくりの提案 [157-162]. - 2016
特集
おもてなし、会議術、地域密着･･･他業界の知恵と工夫を介護に活かす [157-162]. - 2016
特集
安易な参入は本業にもデメリット？介護事業者の障害福祉サービス事業への参入を考える [157-162]. - 2016
特集
天災は忘れたころにやってくる 備えておきたい 防災設備・グッズ [157-162]
特集
リスクマネンジメントができていますか？ 万が一に備えておきたい賠償責任保険 [157-162]
特集
感染症シーズン到来 利用者・職員を守る感染症対策 [157-162]
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2015.05.20
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特集
認知症への対応力のさらなる向上こそ事業安定化のカギ：認知症ケアの達人を育てる [144]. - 2015
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2015.04.20
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経営の原点に立ち戻りマイナス改定を乗り切れ！：「人が辞めない」「人が集まる」事業所の作り方 [143]. - 2015
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千住 書庫
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2015.03.20
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2015年度 介護報酬改定特集 第２弾 [142]. - 2015
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千住 書庫
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2015-2016
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特集
介護事業者のための金融・補助金M＆A入門 [151-156]. - 2016
特集
サービスの向上と経営安定化を図る 外国人材スーパーマネージメント塾 [151-156]. - 2016
特集
待ったなし！2025年への布石 キーパーソンに聞く介護が挑む地域づくり [151-156]. - 2016
特集
あなたの施設は大丈夫？ 虐待防止のリスクマネジメント [151-156]. - 2016
特集
先端テクノロジーで介護経営は変わるのか？ / [151-156]. - 2016
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千住 書庫
145-150
2015-2015
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特集
暑さから高齢者の命を守れ！脱水症対策に取り組もう [145-150]. - 2015
特集
キーワードは「活動」と「産科」 リハビリ 大変革時代に立ち向かえ！ [145-150]. - 2015
特集
多死時代の介護「看取り人材」を育成する！ －対応力を養うために必要なこと [145-150]. - 2015
特集
従来の方法では人は集まらない 人材確保の奥の手 [145-150]. - 2015
特集
保険外サービスへの挑戦 [145-150]. - 2015
特集
看取りも中重度者対応もうまくいく 医療機関を見方にする15の方法 [145-150]. - 2015
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