＜図書＞
なぜ人と組織は変われないのか : ハーバード流自己変革の理論と実践 / ロバート・キーガン, リサ・ラスコウ・レイヒー著 ; 池村千秋訳
ナゼ ヒト ト ソシキ ワ カワレナイ ノカ : ハーバードリュウ ジコ ヘンカク ノ リロン ト ジッセン
| データ種別 | 図書 |
|---|---|
| 出版者 | 東京 : 英治出版 |
| 出版年 | 2013.10 |
| 大きさ | 435p : 挿図 ; 22cm |
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| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 登録番号 | 状 態 | コメント | ISBN | 利用注記 | 予約 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 千住 一般 |
|
336.3/Ke18 | 2011104771 |
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9784862761545 |
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書誌詳細を表示
| 本文言語 | 日本語 |
|---|---|
| 別書名 | 原タイトル:Immunity to change : how to overcome it and unlock the potential in yourself and your organization |
| 著者標目 | Kegan, Robert Lahey, Lisa Laskow 池村, 千秋 <イケムラ, チアキ> |
| 件 名 | BSH:経営組織 BSH:管理者(経営管理) |
| 分 類 | NDC8:336.3 NDC9:336.3 |
| 書誌ID | 4000094911 |
| ISBN | 9784862761545 |
| NCID | BB13845880 |